Se aprobaron Ordenanzas que dan marco legal y contención a las diversidades, a mujeres en situación de riesgo y violencia de género, como así también Ordenanzas como la adhesión a la Ley Micaela y Cupo Laboral Trans, Travesti y Transexual.

La visión en clave de género es una política transversal de toda la Gestión Ingram, creando para tal fin la Subsecretaría de Género y Niñez, logrando trabajar articuladamente con las Secretarías de Turismo, Deportes y Recreación, Cultura y Educación, Producción y Empleo, Bromatología, etc., para poder asegurar y ampliar su alcance y ejecución.

Asimismo, se creó la Coordinación de Discapacidad, para poder hacer de Trevelin y sus Parajes un Municipio más inclusivo, a través de ordenanzas específicas, como el Consejo Municipal de Discapacidad, y trabajar codo a codo con la sociedad civil involucrada en la temática, buscando la articulación con instituciones que nutran y potencien las iniciativas que surgen del equipo de trabajo.